12 quốc gia có tỷ lệ việc làm bán thời gian cao nhất

Thế giới công việc thể hiện một viễn cảnh ảm đạm, với 201 triệu người thất nghiệp trên toàn cầu vào năm 2014, con số này cao hơn 30 triệu so với trước khi suy thoái kinh tế năm 2008. Hệ thống cũ hơn của các công việc toàn thời gian và mối quan hệ an toàn giữa chủ lao động và nhân viên, và thu nhập an toàn đang dần biến mất.

Thay đổi kịch bản

Nhìn chung, 60% người dân trên toàn thế giới chỉ có công việc bán thời gian. Sự thay đổi này từ việc làm toàn thời gian sang việc làm bán thời gian thể hiện rõ nhất ở các nước phát triển, đặc biệt là Châu Âu, Bắc Mỹ và Úc. Nhiều nước châu Âu báo cáo việc làm bán thời gian cao - Thụy Sĩ (27%), Anh (23%), Ireland (23%), Đức (22%), Áo và Đan Mạch (20%), bên cạnh Hà Lan. Úc (25%) và New Zealand (21%), Nhật Bản (22%), Israel (26%) và Canada (19%) là những quốc gia khác dễ bị tổn thương trước những xu hướng đáng ngại này. Mặc dù công việc không chính thức ở dưới cùng của bậc thang việc làm vẫn còn phổ biến ở các nước đang phát triển và mới nổi, nhưng nhìn chung họ báo cáo một xu hướng ngược lại với sự hình thành công việc an toàn hơn.

Nguyên nhân của sự thay đổi

Một trong những lý do chính đằng sau sự thay đổi là tăng cường ứng dụng công nghệ mới và thay đổi trong tổ chức sản xuất. Phần lớn các biện pháp này làm tăng năng suất và khối lượng sản xuất. Tuy nhiên, những công nghệ mới này rút ngắn chu kỳ sản xuất, giúp cắt giảm thời gian mà mọi người cần phải làm việc. Kết hợp với sự cạnh tranh khốc liệt mà các công ty phải đối mặt, thời gian hợp đồng và giờ làm việc của nhân viên đã giảm xuống.

Một phần năm công nhân hiện đang tham gia vào chuỗi sản xuất toàn cầu. Chuỗi cung ứng toàn cầu rất phức tạp và có thể trực tiếp và gián tiếp. Đó là trực tiếp khi một công ty đa quốc gia đầu tư vào một dự án ở một nước đang phát triển, do đó, quyền sở hữu (và tích lũy lợi nhuận) hầu hết thời gian ở trong các công ty có trụ sở tại các nước phát triển. Sau đó, có các đơn vị công ty con có quyền sở hữu địa phương ở các nước đang phát triển cung cấp cho các công ty đa quốc gia này. Hầu hết các nhân viên ở các nước đang phát triển làm việc trong các chuỗi toàn cầu này, có mức lương tương đương với các doanh nghiệp địa phương ở nước họ. Trên toàn cầu, điều đó có nghĩa là người lao động kiếm được ít hơn. Suy thoái kinh tế năm 2008, đã làm giảm nhu cầu và sản xuất của họ trong các chuỗi sản xuất toàn cầu này, dẫn đến công việc ít hơn.

Tác động của những xu hướng việc làm này

Giảm giờ làm việc và tiền lương, có ý nghĩa lớn về kinh tế và xã hội. Với mức lương thấp hơn, tại thời điểm năng suất cao, nhu cầu sẽ giảm. Thiếu tiêu dùng ảnh hưởng đến đầu tư và thu nhập của chính phủ. Về mặt xã hội, bất bình đẳng thu nhập tăng lên khi công việc bán thời gian trở thành chuẩn mực. Lao động tạm thời, lao động bán thời gian có xu hướng trượt vào hoặc ở trong tình trạng nghèo đói và bị xã hội loại trừ. Có một vấn đề giới tính làm phức tạp tình hình, vì phụ nữ có nhiều khả năng được làm việc bán thời gian hoặc trong khu vực phi chính thức.

Biện pháp khắc phục để đưa công nhân trở lại toàn thời gian

Nhiều quốc gia ở các nước phát triển phải đối mặt với việc làm bán thời gian cao đã bắt đầu nhận ra vấn đề này và có luật pháp để bảo vệ bình đẳng cho cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian. Tuy nhiên, các quốc gia này cũng đã giảm sự bảo vệ chung cho người lao động nhằm cải thiện năng suất. Nhiều quốc gia, cả đang phát triển và phát triển, có sự kết hợp giữa bảo trợ xã hội và các chính sách thị trường cố gắng cải thiện số lượng việc làm toàn thời gian.

12 quốc gia có tỷ lệ việc làm bán thời gian cao nhất

Cấp	Quốc gia	% lao động bán thời gian trong số tất cả những người có việc làm
1	nước Hà Lan	51%
2	Thụy sĩ	27%
3	Ixraen	26%
4	Châu Úc	25%
5	Vương quốc Anh	23%
6	Ai-len	23%
7	nước Đức	22%
số 8	Nhật Bản	22%
9	Áo	21%
10	New Zealand	21%
11	Đan mạch	20%
12	Canada	19%