Lực lượng lao động theo quốc gia

Dân số của những người cung cấp lao động cho hàng hóa và dịch vụ là lực lượng lao động, và nó là một yếu tố quan trọng của vị thế kinh tế của một quốc gia. Lực lượng lao động nói chung bao gồm các nhóm như người thất nghiệp và người tìm việc mới, ngoài những người đã có việc làm. Những người chăm sóc không được trả lương để phục vụ người khác, cũng như những người xác định là người nội trợ trong gia đình, không được đưa vào dữ liệu liên quan đến lực lượng lao động, vì họ không trực tiếp đóng góp vào Tổng sản phẩm quốc gia của một quốc gia. Lực lượng lao động thường là một tập thể gồm những người từ 15 tuổi trở lên đáp ứng các yêu cầu về định nghĩa của các tổ chức lao động về dân số đó có thể hoạt động nghề nghiệp. Người lao động không chỉ cung cấp nhân lực để sản xuất hàng hóa và cung cấp dịch vụ, họ còn tạo ra những ý tưởng sáng tạo và cung cấp sự nhiệt tình mang lại cho nền kinh tế sự cần thiết.

Lực lượng lao động lớn nhất thế giới

Các quốc gia có lực lượng lao động lớn nhất thế giới là Trung Quốc, Ấn Độ và Hoa Kỳ, với 806.300.000 lao động, 501.800.000 lao động và 157.100.000 lao động, tương ứng. Có một số yếu tố chính cho phép các quốc gia này khai thác số lượng lớn lao động có sẵn như vậy. Trong khi dân số là yếu tố chính, những người khác, chẳng hạn như phân bố độ tuổi, trình độ học vấn và khả năng tiếp cận với thanh thiếu niên và phụ nữ, cũng là những yếu tố quyết định chính. Vì họ sở hữu ba lực lượng lao động lớn nhất trên toàn cầu, chúng tôi sẽ xem xét kỹ nhất các đặc điểm nghề nghiệp của Trung Quốc, Ấn Độ và Hoa Kỳ. Các quốc gia khác có dân số lực lượng lao động hàng đầu thế giới là Indonesia (122.400.000 lao động), Brazil (109.200.000), Bangladesh (81.950.000), Nga (76.580.000), Nhật Bản (65.980.000), Pakistan (63.340.000) và Nigeria (57.270.000).

Sự khác biệt về văn hóa trong kỳ vọng của giới trẻ: Mỹ và Ấn Độ

Ở các quốc gia như Hoa Kỳ, một người có thể tham gia lực lượng lao động khi 15 tuổi. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, nhiều học sinh trung học và đại học đã chọn cách trì hoãn việc gia nhập lực lượng lao động để trước tiên theo đuổi và đạt được các mục tiêu giáo dục của họ. Tất nhiên, có một số sinh viên vừa làm việc vừa tham gia các hoạt động giáo dục. Tỷ lệ trong thập kỷ qua của sinh viên làm việc, tuy nhiên, đã giảm. Trong trường hợp Ấn Độ, kỳ vọng tăng sản lượng từ các thế hệ sắp tới cao hơn hầu hết mọi nơi trên thế giới. Họ coi thanh niên gia nhập lực lượng lao động là cơ hội để đất nước tiếp tục phát triển và củng cố nền kinh tế. Ấn Độ đã cân nhắc rằng, với những bộ óc trẻ hơn tham gia vào lực lượng lao động, cơ hội cho những ý tưởng sáng tạo và sáng tạo để đóng góp cho đất nước chắc chắn cũng sẽ mở rộng.

Lực lượng lao động nhập cư

Một yếu tố khác góp phần vào lực lượng lao động lớn là số lượng lao động nhập cư. Một công nhân nhập cư là người đưa ra quyết định làm việc bên ngoài đất nước của họ. Các quốc gia có tốc độ tăng trưởng cao nhất có xu hướng cũng có nhiều lao động nhập cư nhất. Ở Trung Quốc, hầu hết lao động nhập cư làm việc thường từ 40 đến 55 tuổi. Hầu hết các công nhân được tuyển dụng ở nông thôn, nhưng nhiều người theo đuổi việc làm trong lĩnh vực xây dựng là tốt. Hoa Kỳ có từ 1 đến 3 triệu công nhân nông dân di cư, hầu hết trong số họ đến từ biên giới Mexico. Mỗi năm, những công nhân này trồng và có xu hướng canh tác và giúp đảm bảo an ninh lương thực của đất nước. Độ tuổi điển hình của lao động nhập cư ở Hoa Kỳ là khoảng 30 tuổi và hầu hết là nam giới đi du lịch một mình, thường gửi lại các khoản tiền họ kiếm được cho các gia đình ở vùng đất quê hương của họ. Ấn Độ cũng có nhiều lao động nhập cư, hầu hết trong số họ chuyển từ dự án này sang dự án tiếp theo để tìm kiếm công việc nông nghiệp.

Môi trường nghề nghiệp luôn thay đổi

Sự phát triển của công nghệ là một trong những ngành phát triển nhanh nhất của lực lượng lao động hiện nay. Tuy nhiên, sự sẵn có của thực phẩm là rất quan trọng đối với sự bền vững của một quốc gia và nếu không có những người sẵn sàng đảm nhận các công việc nông nghiệp truyền thống, sẽ khó có quốc gia nào phát triển mạnh. Khi các thế hệ trẻ gia nhập lực lượng lao động và xác định những gì họ mong muốn công việc của họ sẽ trở thành, sẽ rất thú vị khi thấy những ý tưởng sáng tạo mới để phát triển và phát triển xã hội toàn cầu hơn nữa. Bất kể lựa chọn nào được đưa ra trong các quyết định như vậy, những người tham gia lực lượng lao động hàng ngày đều gia nhập hàng ngũ đóng vai trò là nền tảng của xã hội hiện đại, bất kể là trạm của việc làm tương ứng của họ.

Lực lượng lao động theo quốc gia

Cấp	Đất nước	Lực lượng lao động dân số
1	Trung Quốc	806.300.000
2	Ấn Độ	501.800.000
3	Hoa Kỳ	157.100.000
4	Indonesia	122.400.000
5	Brazil	109.200.000
6	Bangladesh	81.950.000
7	Nga	76.580.000
số 8	Nhật Bản	65.980.000
9	Pakistan	63.340.000
10	Nigeria	57.270.000
11	Việt Nam	54.450.000
12	Mexico	52.910.000
13	Ê-díp-tô	49.270.000
14	nước Đức	45.000.000
15	Philippines	41.760.000
16	nước Thái Lan	38.550.000
17	Myanmar	36.180.000
18	Vương quốc Anh	33.060.000
19	Ai Cập	31.140.000
20	Cộng hòa dân chủ Congo	30.050.000
21	Pháp	30.410.000
22	gà tây	29.670.000
23	Iran	29.070.000
24	Nam Triều Tiên	26.910.000
25	Tanzania	26.110.000